人才理念：求贤若渴，爱才如命，以人为本，成就伟业
人才标准：德才兼备、以德为上（具有较强的时间观念，良好的工作氛围、团队发展意识，积极主动）
人才来源：
--企业内部培养：全员素质教育、在职专业培训、定向输送培养
--招收应届大学毕业生
--从社会招聘应用人才（注重人才储备）
--高薪聘请高级专业技术、管理人才
--企业文化：无情的管理、有情的关怀
